Brasileira Paulistana possui software de gestão de recrutamento e seleção para empresas multinacionais. Tecnologia HR: ATS de ponta,inteligência artificial, crescimento médio (ATS: tecnologia para gestão de processos de recrutamento e seleção da Paulistana, inteligência artificial).
Carlênio Castelo Branco, CEO da Senior Sistemas. Imagem: anúncio. Tamanho da fonte: -A+A A Senior Sistemas, multinacional brasileira de tecnologia para gestão, revelou a aquisição da JobConvo, HR tech paulistana especializada em software para gerir as demandas de recrutamento e seleção. O custo e os detalhes da operação não foram divulgados pela Senior Sistemas.
A Senior Sistemas, empresa brasileira de tecnologia, deu um passo importante ao incorporar a JobConvo, especializada em soluções para RH. Essa aquisição reforça a posição da Senior Sistemas no mercado de softwares de gestão, ampliando sua presença e expertise na área de recursos humanos. A Senior Sistemas mantém seu compromisso com a inovação e a qualidade dos serviços oferecidos, fortalecendo parcerias estratégicas para o crescimento contínuo do setor.
Parceria estratégica entre Senior Sistemas e JobConvo impulsiona inovação em tecnologia para gestão de RH
Fundada em 2002, a JobConvo, uma multinacional brasileira de tecnologia, destaca-se no mercado com seu software de gestão de processos de recrutamento e seleção (ATS). A plataforma oferece uma gama de recursos, como testes técnicos e comportamentais, vídeo entrevistas gravadas e inteligência artificial para recomendação de vagas e candidatos.
Com um crescimento médio de 34,1% nos últimos cinco anos, a empresa consolidou sua presença internacional, atendendo clientes e usuários em 10 países, incluindo Brasil, Colômbia, Chile, Argentina, México e Portugal. Em seu rol de clientes, figuram grandes nomes como Deloitte, Grupo Adecco, Grant Thornton, Falconi e Banco Volkswagen.
A recente parceria estratégica com a Senior Sistemas, uma empresa brasileira de tecnologia renomada no setor por sua atuação em soluções empresariais, promete aproveitar ao máximo a expertise de ambas as empresas. A Senior, que se destaca no mercado nacional como uma tech paulistana de destaque, traz consigo um vasto conhecimento em sistemas de gestão empresarial.
Estamos vivendo um momento empolgante com essa colaboração, que certamente trará benefícios significativos para o mercado. ‘Estamos otimistas com essa parceria e acreditamos que toda a inteligência de mercado que a Senior possui somada à JobConvo irá reforçar ainda mais o trabalho de otimização de tarefas dos RHs para empresas de diversos segmentos’, afirma Ronaldo Bahia, CEO da JobConvo.
A união entre duas potências em soluções empresariais promete impulsionar a inovação e a eficiência nas práticas de recursos humanos. Com a combinação do expertise da JobConvo em recrutamento e seleção com a experiência da Senior em softwares para gestão, os clientes poderão desfrutar de soluções ainda mais robustas e personalizadas.
Sinergia entre Senior Sistemas e JobConvo: a receita para o sucesso em tecnologia para RH
A força desta parceria reside na complementaridade das competências das duas empresas. Enquanto a JobConvo se destaca por sua expertise em processos de recrutamento e seleção, a Senior Sistemas traz consigo uma reputação sólida no desenvolvimento de software para gestão empresarial.
Com a crescente demanda por soluções de RH mais eficientes e personalizadas, a união entre a multinacional brasileira de tecnologia e a empresa de software nacional torna-se ainda mais relevante. A combinação de tecnologias avançadas, como inteligência artificial, com práticas consolidadas de gestão de RH promete revolucionar a forma como as empresas abordam o recrutamento e seleção de talentos.
A visão de futuro compartilhada pela Senior Sistemas e JobConvo reflete-se no compromisso mútuo em oferecer soluções inovadoras que atendam às necessidades em constante evolução das empresas. O mercado de tecnologia para gestão de RH está em constante transformação, e essa parceria estratégica está bem posicionada para liderar essa mudança e impulsionar o sucesso de seus clientes.
Fonte: @Baguete
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