A rede municipal tem 72 mil docentes, 741 mil alunos. Progressão de carreira, condições de trabalho e apoio aos professores são prioridades.
Professores da educação infantil e do ensino fundamental de São Paulo decidiram cruzar os braços nesta quinta-feira (14) em busca de valorização profissional e melhores condições de trabalho. O aumento salarial e a progressão na carreira são duas das principais reivindicações dos docentes neste momento de paralisação. A adesão dos professores à greve demonstra a insatisfação da categoria com a proposta de reajuste de 2,16% no piso salarial oferecida pela prefeitura.
A valorização dos educadores é fundamental para garantir uma educação de qualidade e impacta diretamente no desenvolvimento dos alunos. Os professores estão unidos em busca de reconhecimento e de condições dignas de trabalho, que impactam diretamente no ensino-aprendizagem. A greve é uma forma legítima de lutar por melhores salários e por uma carreira mais atrativa para os profissionais da educação.
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Professores Repudiam Modelo de Subsídio na Progressão de Carreira
A rede municipal conta com cerca de 72 mil docentes, que dão aula para mais 741 mil alunos. Já a prefeitura diz que a paralisação atinge apenas 3% das cerca de 1.500 escolas da cidade. Além do reajuste, a categoria defende o fim do pagamento por subsídio.
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Atualmente, aqueles que ganham acima do piso recebem os valores adicionais por meio desse regime, ou seja, esses valores não são incorporados aos salários ou usados para calcular a aposentadoria. Uma das reivindicações dos professores é a de que 39% do valor, que hoje é pago como abono complementar ao piso, seja incorporado aos salários.’Essa política de pagar o professor com subsídio é uma política de desvalorização.
Docentes Reivindicam Melhores Condições de Trabalho e Apoio Especializado
O professor não tem possibilidade de progredir na carreira, não tem assegurado o direito de ter os aumentos incorporados ao salário’, diz Claudio Fonseca, presidente do Sinpeem (Sindicato dos Profissionais em Educação no Ensino Municipal). Eles também reivindicam que a prefeitura altere as regras da reforma previdenciária, que elevou a contribuição dos aposentados para 14% sobre o valor que excede o piso do magistério – antes a cobrança era feita em cima do teto do INSS. Os docentes também reivindicam melhores condições de trabalho, sobretudo no que se refere à educação especial para alunos com deficiência.
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Fonte: © Notícias ao Minuto
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