Pagamento da 2ª parcela do 13º salário com descontos de IR e INSS; calcule o valor-anual, valor-pago, valor-devidos, valor-cobrar e valor-recebido.
A segunda parcela do décimo terceiro salário é um mal necessário para muitos brasileiros, que agora precisam arcar com descontos de Imposto de Renda e de INSS em cima da parcela que deveria ser paga até a próxima sexta-feira, 20 de dezembro.
Agora, os empregadores precisam calcular quase 10% de descontos em geral sobre o valor do décimo terceiro salário, incluindo o Imposto de Renda e o INSS, e isso significa que o dinheiro que eles devem receber é menor do que o esperado. O prazo para receber a primeira parcela já se encerrou em 29 de novembro, e agora a parcela do décimo terceiro salário vem com descontos significativos. O valor recebido pelos empregados terá cerca de um terço a menos do salário-anual.
Valor Anual do Décimo e Dívidas
O décimo terceiro salário é um dos principais fatores que impulsionam o mercado, com um valor anual de R$ 321,4 bilhões, segundo o Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos). Este valor é distribuído entre 92,2 milhões de brasileiros, com uma média de R$ 3.096,78 por beneficiário. Mais de 56,9 milhões dessas pessoas estão no mercado formal, enquanto 34,2 milhões são aposentados ou pensionistas do INSS, que já receberam a gratificação antecipada nos meses de maio e junho.
Problemas com o Pagamento do Décimo
Embora seja uma obrigação para todos os empregadores, é comum que o décimo terceiro não seja pago ou seja realizado com atraso. Neste caso, a empresa pode ser penalizada com uma multa administrativa, que pode chegar a R$ 170,25 por empregado. Além disso, o empregador pode ser obrigado a pagar a correção do valor pago em atraso ao trabalhador, dependendo da convenção coletiva da categoria.
Que Fazer quando não recebe o Décimo Terceiro
Se você não recebeu o 13º salário, é importante agir rapidamente para resolver o problema. ‘O primeiro passo é ter certeza de que não recebeu esse valor anteriormente, pois muitas empresas antecipam os valores da primeira parcela ou da segunda, e nesse caso não justifica uma reclamação’, explica Richard Domingos, diretor executivo da Confirp Contabilidade.
Passos a serem Adotados
Entre em contato com o setor de recursos humanos ou financeiro da empresa para comunicar o problema e para pedir o depósito dos valores em atraso; Caso a situação persista, procure ajuda no sindicato que representa sua categoria para formalizar uma denúncia e obter apoio na resolução do impasse; Se não tiver acordo, é recomendável fazer a denúncia no Ministério do Trabalho, buscando acionar os mecanismos de fiscalização e mediação; Se mesmo assim o dinheiro não cair na conta, é possível apresentar uma denúncia no Ministério Público do Trabalho (MPT); Como último recurso, a busca pelos valores devidos pode ser encaminhada por meio de uma ação trabalhista, recorrendo ao Judiciário para garantir o cumprimento dos direitos trabalhistas.
Terceiro e Décimo Terceiro
O décimo terceiro salário é uma gratificação que todo trabalhador com carteira assinada tem direito de receber, equivalente a um mês de salário líquido. Se você está recebendo o décimo terceiro e precisa de dinheiro para pagar dívidas, é importante lembrar que o valor pago pode ser usado para pagar dívidas, investir ou gastar, dependendo das suas prioridades financeiras.
Fonte: @ Valor Invest Globo
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