Engenheiros chineses, majoritariamente, receberam transferências para EUA, Irlanda, Austrália e Nova Zelândia. Termos: transferência, para fora, de país, relocação, funcionários, chineses, aprendizado-de-máquina, trabalhos relacionados a computação em nuvem, oferta de oportunidades internas, gestão de negócios globais, opção de transferência, EUA, Irlanda, Austrália, Nova Zelândia, baterias de veículos elétricos, chips de computador, produtos médicos, novo estímulo regulatório, restringir exportação, modelos de IA, código fechado.
A Microsoft (MSFT) está incentivando seus colaboradores com base na China a avaliarem a transferência para fora do país, conforme anunciado pela empresa nesta quinta-feira (16), em meio ao aumento das tensões entre os Estados Unidos e o país asiático. Em meio aos esforços de Washington para restringir o acesso de Pequim a chips avançados utilizados em projetos de inteligência artificial, a Microsoft está solicitando a aproximadamente 700 a 800 profissionais envolvidos em aprendizado de máquina e outras áreas ligadas à computação em nuvem que considerem a relocação, conforme reportado pelo Wall Street Journal.
Para aqueles que buscam mudar de país ou mudar de local, a Microsoft está oferecendo essa oportunidade de transferência como uma forma de adaptação às mudanças no cenário geopolítico e tecnológico. A empresa está buscando garantir que seus colaboradores estejam em posições estratégicas e alinhadas com as demandas do mercado, promovendo a mobilidade e a diversidade em suas equipes, em um esforço contínuo para impulsionar a inovação e a excelência em seus projetos.
Transferência e Relocação de Funcionários: Oportunidades Internas Globais
Oferecer oportunidades internas é uma prática essencial no gerenciamento de negócios globais. Como parte desse processo, a Microsoft compartilhou uma opção de transferência interna com um grupo de funcionários, conforme divulgado por um porta-voz da empresa. Embora o número exato de funcionários envolvidos não tenha sido especificado, a Microsoft reafirmou seu compromisso com a China e outros mercados.
Os funcionários da Microsoft, em sua maioria engenheiros chineses, foram recentemente apresentados com a possibilidade de mudar de país para os EUA, Irlanda, Austrália e Nova Zelândia, de acordo com fontes próximas ao assunto. Essa opção de transferência surge em meio ao aumento das tarifas dos EUA sobre importações chinesas, incluindo baterias de veículos elétricos, chips de computador e produtos médicos.
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Recentemente, a Reuters reportou que o Departamento de Comércio dos EUA está avaliando medidas para restringir a exportação de modelos de IA proprietários ou de código fechado. Essa nova regulamentação poderia impactar as operações de empresas como a Microsoft, que estão baseadas em tecnologias relacionadas à computação em nuvem e aprendizado de máquina.
A possibilidade de transferência e relocação de funcionários para diferentes países oferece uma perspectiva interessante para o desenvolvimento de carreira e o enriquecimento profissional. A Microsoft, juntamente com outras empresas globais, está constantemente buscando maneiras de expandir as oportunidades para seus colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho diversificado e estimulante.
Fonte: @ Info Money
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