57,3% de empreendedores seniores têm pelo menos um funcionário e operam em setores como varejo, serviços financeiros, materiais de construção, com colaboradores e expectativa de vida baixa devido a baixos salários.
Com a realidade de um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, muitos profissionais mais velhos estão se voltando para a criação de suas próprias empresas para garantir uma estabilidade financeira e alcançar seus objetivos.
Desenvolver negócios próprios permite que os empreendedores mais velhos atendam às necessidades específicas do mercado, desenvolvendo soluções inovadoras. Isso, por sua vez, pode levar a uma maior satisfação profissional e um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Empresas lideradas por pessoas mais velhas crescem no Brasil
Cerca de 92% dos empreendedores entre 55 e 65 anos decidiram iniciar o seu próprio negócio porque acreditavam que as vagas de emprego estavam escassas, segundo um estudo do Global Entrepreneurship Monitor (GEM), realizado pela Associação Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas (Anegepe), em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).Para o estudo, foram entrevistadas 2 mil pessoas entre 18 e 65 anos. Nele, constatou-se que, entre os empreendedores seniores, 57,3% têm ao menos um funcionário em suas empresas – sendo que 44,1% empregam de um a cinco funcionários, 9,3% têm de seis a 19 colaboradores e 3,9% empregam 20 ou mais pessoas. Os outros 42,7% dos empreendedores mais velhos não têm nenhum funcionário contratado. Negócios liderados por pessoas mais velhas estão cada vez mais numerosos e contribuindo para a dinâmica econômica do País.
O segmento de atuação que lidera é o varejo, com 46% dos empreendedores operando em setores como materiais de construção, comércio de alimentos e bebidas, lojas de cosméticos, vestuário e acessórios. Os 54% restantes se dividem em diversos outros segmentos. Empreendedores seniores estão cada vez mais ativos no mercado de trabalho, mesmo após a aposentadoria. Pequenas empresas lideradas por pessoas mais velhas estão se tornando uma alternativa atrativa para que muitas pessoas continuem ativas no mercado de trabalho.
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Para o Sebrae, a quantidade de pessoas entre 55 e 65 anos abrindo o próprio negócio continuará aumentando nos próximos anos. Trabalhadores aposentados estão cada vez mais procurando por uma complementação de renda. Segundo a Pnad, os empresários seniores ganham, em média, 4,3% a mais do que os empreendedores das outras faixas etárias. No grupo de 55 a 65 anos, a renda média é de R$ 3.347, enquanto a média geral é de R$ 3.209. Para muitas pessoas, o empreendedorismo se tornou um caminho viável para continuar trabalhando.
Empresas lideradas por pessoas mais velhas e o mercado de trabalho
O Sebrae também analisou os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad Contínua) e constatou que atualmente existem mais de 4 milhões de donos de negócios no Brasil na faixa etária de 55 a 65 anos – 13,5% do total de empreendedores no país (29,7 milhões). Esse número cresceu 42% entre o quarto trimestre de 2012 e o mesmo período de 2023. Empreendedores seniores estão cada vez mais ativos no mercado de trabalho.
De acordo com André Spínola, gerente de Estratégia e Transformação no Sebrae Nacional, o aumento na expectativa de vida dos brasileiros – que hoje é de 76,4 anos, segundo o IBGE – e os baixos salários fazem com que muitas pessoas continuem trabalhando mesmo após a aposentadoria, buscando uma complementação de renda. Empreendedores seniores estão cada vez mais procurando por uma oportunidade de trabalho.
Os mais velhos também apresentam renda superior. Segundo a Pnad, os empresários seniores ganham, em média, 4,3% a mais do que os empreendedores das outras faixas etárias. No grupo de 55 a 65 anos, a renda média é de R$ 3.347, enquanto a média geral é de R$ 3.209. Para Spínola, o empreendedorismo, especialmente nas áreas de consultoria, serviços administrativos e franquias, ‘tem se mostrado um caminho viável para esse público’. Empreendedores seniores estão cada vez mais ativos no mercado de trabalho.
Empresas com mais de 3,5 anos de operação e o empreendedorismo
Os dados do GEM mostram que 17,7% de todos os empreendedores seniores se enquadram no critério de empreendedorismo estabelecido (empresas com mais de 3,5 anos de operação). Entre os empresários de 35 a 54 anos, o percentual cai para 14,3%, e na faixa mais jovem, de 18 a 34 anos, reduz ainda mais, para 7%. Empreendedores seniores estão cada vez mais ativos no mercado de trabalho.
Segundo a Pnad, os empresários seniores ganham, em média, 4,3% a mais do que os empreendedores das outras faixas etárias. No grupo de 55 a 65 anos, a renda média é de R$ 3.347, enquanto a média geral é de R$ 3.209. Para Spínola, o empreendedorismo, especialmente nas áreas de consultoria, serviços administrativos e franquias, ‘tem se mostrado um caminho viável para esse público’. Empreendedores seniores estão cada vez mais procurando por uma oportunidade de trabalho.
Fonte: @ Mercado e Consumo
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