Sindicato reprovou verticalização das carreiras, considerando a proposta de reestruturação irrisória e decepcionante.
O governo federal divulgou hoje, sexta-feira (19), um plano de mudanças na carreira dos servidores técnico-administrativos de faculdades e órgãos federais. A proposta visa atender às demandas das categorias que estão em greve em diversas regiões do Brasil. A iniciativa do governo busca promover melhorias nas condições de trabalho e valorização dos profissionais.
A nova abordagem da administração visa coibir possíveis impasses futuros e fortalecer o diálogo com os servidores. A proposta demonstra um esforço do governo em reconhecer a importância dos funcionários técnico-administrativos e buscar soluções para as reivindicações. É fundamental estabelecer uma comunicação eficiente entre as partes envolvidas para garantir avanços positivos na relação entre os servidores e a administração.
Proposta de Reestruturação e Reajustes no Governo Federal
O governo revelou uma proposta de conceder aos servidores um reajuste de 9% a partir de janeiro de 2025 e de 3,5% em maio de 2026. A divulgação veio do Ministério da Administração e da Inovação em Serviços Públicos (MAISP). A proposta foi apresentada durante a quarta reunião da Mesa Específica e Temporária, discutindo a reestruturação da carreira, na sede do MAISP em Brasília.
Assistência à Saúde Suplementar e Verticalização das Carreiras
Para o ano de 2024, o governo já havia formalizado uma proposta de reajuste no auxílio-alimentação para todos os servidores federais. Destacando um aumento significativo de 51,9%, passando de R$ 658 para R$ 1 mil. Além disso, houve um aumento de 51% nos recursos destinados à assistência à saúde suplementar e um acréscimo no auxílio-creche. O auxílio-saúde subiu de R$ 321 para R$ 484,90.
Segundo o ministério, ao considerar o aumento nos benefícios e o reajuste de 9% concedido no ano anterior, juntamente com a proposta recente, os técnicos teriam um reajuste médio global acima de 20% para a carreira. A proposta apresentada também inclui a verticalização das carreiras, implementando uma matriz única com 19 padrões, além da diminuição do interstício da progressão por mérito e uma mudança no tempo até o topo das carreiras.
Insatisfação dos Servidores com a Proposta do Governo
Os servidores técnico-administrativos da área de educação expressaram descontentamento com a proposta apresentada pelo governo federal. O Sindicato Nacional dos Servidores da Educação Básica, Profissional e Tecnológica (Sinasefe) classificou a proposta como ‘irrisória e decepcionante’. As negociações pela manhã se concentraram na carreira dos técnicos, e a tarde seria dedicada à carreira dos docentes.
Os servidores reivindicam uma recomposição salarial que varia de 22,71% a 34,32%, dependendo da categoria. Eles também pedem a reestruturação das carreiras, a revogação de normas prejudiciais à educação federal aprovadas em governos anteriores, além da recomposição do orçamento e o reajuste imediato dos auxílios e bolsas dos estudantes. O Sinasefe indicou que a greve pode continuar, pois a proposta do governo não atende às expectativas de recomposição salarial e reestruturação das carreiras. A decisão final dos servidores será tomada após consultas locais e plenária nacional.
Fonte: © CNN Brasil
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