Paralisação atinge instalações da empresa em porto-voz da Amazon, afetando centro de distribuição em Nova York, Atlanta e São Francisco, de acordo com sindicato
Na esteira de uma série de demonstrações de força, os funcionários da Amazon.com em sete instalações da empresa dos Estados Unidos deflagraram uma greve nesta quinta-feira (19), aproveitando-se da agitação das compras de fim de ano para reivindicar melhorias nos contratos com o sindicato de trabalhadores.
Esta ação tem o objetivo de pressionar o varejista a negociar contratos melhor remunerados. A luta dos funcionários da Amazon buscou o objetivo de garantir melhores condições de trabalho e salários para os seus membros. Além disso, o protesto também visa garantir a redução da pressão sobre os trabalhadores durante o período de alta demanda do fim de ano. A greve da Amazon é um chamado para a ação dos trabalhadores, demonstrando o poder coletivo em paralisação. A determinação da luta dos trabalhadores da Amazon em pressionar o sindicato para melhorias nas condições de trabalho é um exemplo de movimento que visa a melhoria geral da qualidade de vida dos trabalhadores.
Greve x Salários: A Disputa entre Amazon e Trabalhadores
Um movimento de greve envolvendo trabalhadores de armazéns em cidades como Nova York, Atlanta e São Francisco está ganhando força contra a Amazon, de acordo com o sindicato International Brotherhood of Teamsters. Representando cerca de 10.000 trabalhadores, incluindo motoristas de entrega em 10 instalações da empresa, a greve visa pressionar a Amazon a melhorar as condições de trabalho e os salários dos funcionários.
A Amazon, no entanto, não vê a greve como um desafio significativo a suas operações, uma vez que emprega apenas cerca de 1% da força de trabalho horária da empresa, que é a segunda maior empregadora privada do mundo, após o Walmart. Com instalações em diversas áreas metropolitanas, a Amazon parece confiante de que a greve não afetará suas operações durante um dos períodos mais movimentados do ano.
O sindicato havia dado à Amazon um prazo de 15 de dezembro para negociar, mas os trabalhadores dos armazéns votaram para iniciar a greve. O presidente do sindicato, Sean O’Brien, criticou a Amazon por não estar disposta a fazer o que é necessário para satisfazer os membros do sindicato. ‘Se o seu pacote atrasar durante as férias, você pode culpar a ganância insaciável da Amazon,’ disse ele. ‘Demos à Amazon um prazo claro para vir à mesa e fazer o que é certo pelos nossos membros. Eles ignoraram. Esta greve é deles.’
A Amazon, por sua vez, acusou o sindicato de ter ‘intencionalmente enganado o público’ e de ‘ameaçar, intimidar e tentar coagir’ funcionários e motoristas terceirizados a se juntarem à greve. No entanto, observadores dizem que a Amazon não está propensa a vender-se em negociações, pois isso poderia abrir a porta para mais ações sindicais.
A Amazon emprega mais de 800.000 pessoas nos EUA e tem mais de 600 centros de distribuição, estações de entrega e outras instalações no país. A empresa tem enfrentado desafios legais nos EUA, incluindo objeções ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB) sobre uma votação sindical de 2022 em Staten Island e contestações à constitucionalidade do NLRB em um processo federal.
Recentemente, a empresa anunciou um investimento de US$ 2,1 bilhões para aumentar os salários dos funcionários de distribuição e transporte nos EUA, aumentando os salários-base dos funcionários em pelo menos US$ 1,50 para cerca de US$ 22 por hora, um aumento de aproximadamente 7%.
Fonte: © G1 – Tecnologia
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