A partir do investimento da DASA em 2023, a GoGood alcançou o equilíbrio financeiro e expandiu sua base de usuários em quatro vezes. Com liderança em SC, a startup agora visa expandir sua rede nacional com foco em carreira, saúde, vida como atleta e valor mensal baseado em quatro pilares.
A GoGood, uma empresa especializada em soluções de saúde corporativa, alcançou um marco significativo em menos de dois anos de operação. A empresa, que oferece serviços de saúde para empresas, atingiu o breakeven, o que significa que ela começou a gerar lucro, ultrapassando os 100 mil usuários e mais que dobrando sua receita anual.
A partir do investimento feito pela DASA, uma rede de saúde integrada, a GoGood pôde acelerar seu crescimento. Com o aumento na base de usuários, a empresa também conseguiu melhorar o bem-estar dos colaboradores de suas clientes. Além disso, a GoGood também oferece soluções para melhorar a saúde física e mental dos trabalhadores, contribuindo para uma melhoria geral na qualidade de vida. Com esses esforços, a GoGood está consolidando seu lugar no mercado como uma referência em saúde corporativa.
Evolução da Saúde no Mercado de Trabalho
Em Florianópolis (SC), uma startup tornou-se líder no mercado catarinense e agora busca expandir nacionalmente. Fundada em 2016 pelo empreendedor Bruno Rodrigues, a empresa surgiu como resultado de sua jornada de vida, do esporte ao mundo corporativo. Como ex-lutador profissional de karatê, Rodrigues destacou a importância da saúde física e mental para desempenho. Ao abandonar o esporte e ingressar no mundo corporativo, percebeu que a saúde não era prioridade diária dos colegas de trabalho. Com o objetivo de apoiar na saúde e produtividade dos trabalhadores, idealizou a GoGood, uma plataforma de benefícios de bem-estar focada em quatro pilares: atividade física, bem-estar financeiro, saúde mental e apoio médico via telemedicina.
A partir desses quatro segmentos, a empresa oferece soluções personalizadas para RHs, montando pacotes de benefícios e pagando um valor mensal baseado no número total de colaboradores. Para Rodrigues, CEO da empresa, o sucesso da GoGood pode ser atribuído a dois diferenciais: o foco em gerar aderência dos colaboradores aos benefícios e a comunicação próxima aos RHs.
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‘Hoje em dia, os RHs buscam soluções que integrem todos os benefícios de bem-estar em um só lugar, com um compromisso com o engajamento do colaborador. As soluções atuais são limitadas ou omisso quanto a ações que gerem engajamento verdadeiro’, enfatiza Rodrigues. De acordo com a empresa, o maior engajamento acontece por causa da rede de alta penetração, do bom custo benefício para os colaboradores e de um atendimento direcionado para cada RH.
A startup afirma que sua solução tem se mostrado eficaz, com redução de 20% no absenteísmo geral, redução de 16% nos afastamentos por saúde mental e aumento de 24% no engajamento dos colaboradores. Além disso, a empresa concretizou uma captação com a DASA, o que lhe permitiu expandir sua oferta de produtos e aumentar seu capital direcionado a marketing e vendas. Com isso, a empresa atingiu o breakeven cerca de um ano e meio após a captação.
Agora, a empresa mira a expansão nacional, planejando um crescimento em espiral para os próximos anos. De acordo com Rodrigues, a empresa já é líder de mercado em Santa Catarina, superando em 60% o segundo colocado, e busca se consolidar em outras regiões do país. Com foco na saúde e bem-estar, a GoGood busca transformar o mercado de trabalho, priorizando a saúde e o engajamento dos colaboradores.
Pressão para Bem-Estar
O mercado de trabalho está cada vez mais pressionado a priorizar a saúde e o bem-estar dos colaboradores. Empresas como a GoGood estão prestando atenção nesse aspecto, oferecendo benefícios que vão além da saúde física, abrangendo também a saúde mental e financeira. Com soluções personalizadas e focadas no engajamento dos colaboradores, essas empresas estão contribuindo para uma mudança na forma como as empresas abordam a saúde em seu ambiente de trabalho.
Valores da Saúde
O valor da saúde é cada vez mais reconhecido como fundamental para o sucesso de uma empresa. Empresas como a GoGood estão trabalhando para promover essa compreensão, oferecendo benefícios que priorizem a saúde e o bem-estar dos colaboradores. Com soluções como a GoGood, as empresas podem não apenas melhorar a saúde de seus colaboradores, mas também aumentar a produtividade e o engajamento em trabalho.
Rede de Saúde
Uma rede de saúde forte é essencial para o sucesso de uma empresa. Empresas como a GoGood estão trabalhando para criar redes que priorizem a saúde e o bem-estar dos colaboradores. Com soluções personalizadas e focadas no engajamento dos colaboradores, essas empresas estão contribuindo para uma mudança na forma como as empresas abordam a saúde em seu ambiente de trabalho.
Quatro Padrões de Saúde
A saúde humana é complexa e multifacetada. Empresas como a GoGood estão trabalhando para promover a compreensão dos quatro pilares da saúde: atividade física, bem-estar financeiro, saúde mental e apoio médico. Com soluções personalizadas e focadas no engajamento dos colaboradores, essas empresas estão contribuindo para uma mudança na forma como as empresas abordam a saúde em seu ambiente de trabalho.
Valor da Saúde
O valor da saúde é cada vez mais reconhecido como fundamental para o sucesso de uma empresa. Empresas como a GoGood estão trabalhando para promover essa compreensão, oferecendo benefícios que priorizem a saúde e o bem-estar dos colaboradores. Com soluções como a GoGood, as empresas podem não apenas melhorar a saúde de seus colaboradores, mas também aumentar a produtividade e o engajamento em trabalho.
Emprego e Saúde
O emprego e a saúde estão cada vez mais relacionados. Empresas como a GoGood estão trabalhando para promover a compreensão dos benefícios para a saúde dos colaboradores. Com soluções personalizadas e focadas no engajamento dos colaboradores, essas empresas estão contribuindo para uma mudança na forma como as empresas abordam a saúde em seu ambiente de trabalho.
Valor da Saúde
O valor da saúde é cada vez mais reconhecido como fundamental para o sucesso de uma empresa. Empresas como a GoGood estão trabalhando para promover essa compreensão, oferecendo benefícios que priorizem a saúde e o bem-estar dos colaboradores. Com soluções como a GoGood, as empresas podem não apenas melhorar a saúde de seus colaboradores, mas também aumentar a produtividade e o engajamento em trabalho.
Fonte: @ PEGN
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