O INSS emitiu um alerta sobre procedimentos essenciais para receber o Salário Maternidade pelo Meu INSS, acesso importante para cidadãos do INSS.
Na última atualização, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) divulgou informações importantes sobre o salário-maternidade. Para garantir o benefício do salário-maternidade, recomenda-se buscar orientações diretamente no INSS. Lembrando que não há custos adicionais pelos serviços prestados, que podem ser solicitados de forma prática pelo aplicativo ou site Meu INSS.
Além do salário-maternidade, mulheres trabalhadoras também têm direito a outro benefício importante: a licença maternidade. Este direito assegura um período de afastamento do trabalho para cuidar do bebê recém-nascido. Durante a licença maternidade, a segurada pode desfrutar de momentos preciosos ao lado do seu filho, sem se preocupar com as questões profissionais. A licença maternidade é um direito garantido por lei e fundamental para o cuidado e bem-estar da família.
Entenda a Importância do Salário-Maternidade e Evite Intermediários Suspeitos
A mensagem transmitida após a contratação de celebridades para promover um serviço duvidoso visando a obtenção do salário-maternidade ressalta a importância de estar atento. A contratação desse serviço exigia o pagamento de 30% do valor recebido no auxílio, o que levanta sérias questões sobre sua legitimidade.
É fundamental destacar que sites e redes sociais que se apresentam como canais para solicitar o salário-maternidade não são oficiais do Instituto Nacional do Seguro Social. Portanto, é crucial exercer cautela ao utilizar esses meios, uma vez que podem representar uma ameaça à segurança das informações pessoais do cidadão.
O INSS enfatiza que não emprega intermediários para conceder o benefício, tampouco cobra multas ou taxas adiantadas para a liberação do salário-maternidade. Essa orientação visa proteger o cidadão do INSS contra possíveis golpes e fraudes.
Quem Tem Direito ao Benefício do Salário-Maternidade?
O salário-maternidade é um benefício destinado aos segurados do Regime Geral de Previdência Social em situações de parto, adoção, aborto não criminoso ou guarda judicial para fins de adoção. Com duração padrão de 120 dias, ou 4 meses, esse benefício é essencial para garantir o amparo necessário às mães nesse momento especial.
É importante mencionar que as empregadas com carteira assinada e filiadas ao INSS não precisam cumprir carência para ter direito ao salário-maternidade, bastando apresentar a certidão de nascimento ou adoção. Por outro lado, as seguradas contribuintes individuais e especiais devem comprovar 10 meses de contribuição para usufruir do benefício.
Como Solicitar o Auxílio-Maternidade de Forma Segura?
Para solicitar o salário-maternidade, é recomendável utilizar os canais oficiais do INSS, como o telefone 135, o aplicativo ou o site ‘Meu INSS’. Ao acessar o portal, siga os passos indicados: crie um novo pedido, selecione o tipo de salário-maternidade desejado (urbano ou rural) e siga as instruções apresentadas.
O prazo para solicitar o benefício é de até 5 anos após o nascimento da criança. Após fazer o pedido, o INSS convoca o interessado para dar entrada no salário-maternidade pessoalmente, sendo necessário apresentar documentos como identificação, CPF, comprovantes de pagamento ao INSS e certidão de nascimento da criança.
Se surgirem dúvidas ou dificuldades durante o processo de solicitação, é recomendável buscar orientação nos canais oficiais do INSS para garantir uma solicitação segura e eficiente do benefício do salário-maternidade.
Fonte: @ Valor Invest Globo
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