Renata aumenta escopo no Bradesco desde 2016, focando em tecnologias corporativas e cultura de inovação.
Renata Petrovic assume o cargo de head de inovação no Bradesco, com a missão de gerenciar o espaço Inovabra, focado em desenvolver tecnologias inovadoras para o banco e gerar negócios. Ela tem uma experiência significativa na instituição, tendo se tornado head do Inovabra em 2016. Esta mudança fortalece a capacidade do Bradesco em inovação, permitindo que as ideias inovadoras sejam transformadas em soluções concretas para o banco.
A execução de Renata Petrovic também está focada em desenvolvimento e progresso do Inovabra, visando empregar as novas tecnologias para a consecução de novos negócios. Ao lado da sua experiência na instituição, ela tem uma formação sólida que a capacita para liderar projetos de inovação, tornando-a uma excelente opção para a gestão do Inovabra. Com sua liderança, Renata Petrovic está bem equipada para impulsionar a inovação dentro do Bradesco, trazendo a instituição para uma posição mais avançada e competitiva no mercado.
Transformação em Ação: A Nova Fase de Inovação no Bradesco
A liderança do Bradesco está prestes a experimentar uma mudança significativa, com a chegada de uma nova executiva à frente da área de inovação do banco. Em um movimento estratégico, a diretora será responsável por toda a área de inovação, abandonando o foco exclusivo em inovação aberta e abrangendo uma amplitude mais ampla de desenvolvimento. No mercado financeiro, a executiva acumulou experiências valiosas no HSBC, onde trabalhou como head de insights de consumidores e diretora de marketing, com uma duração de quase seis anos. Além disso, ela também passou pela Semp Toshiba, Ford e Banco Crefisul, onde começou seu percurso profissional no início dos anos 1990 como trainee. Durante sua carreira, ela teve a oportunidade de trabalhar em diferentes contextos, passando pelos Estados Unidos, Reino Unido e Alemanha.
Agora, ela irá liderar uma equipe de cerca de 100 profissionais, distribuídos em pilares de inovação corporativa como inovação em negócios e tecnologia, pesquisa de tendências, inovação aberta, laboratório para experimentação e cultura de inovação na organização. Esta é uma oportunidade de afirmação para o Bradesco em sua jornada de inovação, garantindo que todas as propostas estejam alinhadas com as prioridades estratégicas do banco e gerem impacto nos resultados da organização em um cenário de constante transformação.
Fonte: @Baguete
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