Às 11h, o Dow Jones, S&P 500 e Nasdaq registravam altas de 0,36%, 0,60% e 0,82%, respectivamente. Mercado de ações em alta, segundo relatório oficial.
O payroll é um dos indicadores mais importantes para o mercado financeiro, sendo capaz de influenciar diretamente a movimentação das bolsas de Nova York. Nesta sexta-feira, apesar dos números positivos divulgados, os investidores continuam atentos às próximas movimentações do mercado para tomar as melhores decisões.
Os dados fortes de emprego divulgados no payroll foram recebidos de forma positiva pelos analistas, demonstrando uma recuperação mais sólida do mercado de trabalho do que o esperado. Essas informações ajudam a traçar um panorama mais claro sobre a economia e podem influenciar as decisões de investimento nos próximos dias. Acompanhar de perto esses indicadores é essencial para quem deseja se manter atualizado no mercado financeiro.
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‘Payroll’ divulgado com forte impacto nos futuros dos índices
Após a divulgação do ‘payroll’, os futuros dos índices americanos perderam um pouco de força, mas se mantiveram em alta. Por volta das 11h (de Brasília), no mercado de ações, o Dow Jones tinha alta de 0,36%, o do S&P 500 subia 0,60% e o do Nasdaq tinha alta de 0,82%.
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Impacto do ‘payroll’ e dados fortes de emprego nos mercados
Divulgado mais cedo, o ‘payroll’ mostrou que os EUA criaram 303 mil novas vagas de emprego em março, número bem acima dos 200 mil previstos pelo consenso de economistas ouvidos pelo ‘The Wall Street Journal’. O payroll de janeiro foi revisado, aumentando a criação de vagas em 27 mil, de 229 mil para 256 mil.
Também foi revisado para baixo os números de fevereiro em 5 mil vagas, de 275 mil para 270 mil. A taxa de desemprego ficou em linha com o esperado, caindo a 3,8%. Para a Capital Economics, os dados mostram que o Federal Reserve (Fed) não precisará ter pressa para cortar seus juros.
‘O grande aumento no payroll em março corrobora a posição do Fed de que a resiliência da economia significa que ele pode ir devagar com os cortes nas taxas, que agora talvez não comecem antes do segundo semestre deste ano’, diz a consultoria em nota.
Fonte: @ Valor Invest Globo
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